Políticas

Política  de  reclutamiento

La empresa “ENFRIRENOV” busca  cumplir con todos los aspectos de calidad, Responsabilidad

Por eso es necesario tener en nuestro equipo de trabajo a personas con las siguientes características:

•Personas físicas y morales

•Tener la especialidad de TSU en energías renovables acreditada y como mínimo bachiller terminado o equivalente.

•Personas  de 18-35 años.

•Hablar español.

•Tener tiempo completo para el trabajo.

•No tener antecedentes penales.

•Estudios médicos resientes.

•Carta de recomendación de trabajo anterior.

Política  de  calidad

•La calidad no se controla se produce Proactivamente.

•La calidad está basada en prevención y no en la detección de defectos.

•La calidad se basa en el mejoramiento constante de los procesos. La mejoría depende de la medición y retroalimentación permanente.

Política  de  venta

En “ENFRIRENOV” nos sentimos comprometidos por esta razón contamos con accesibles formas de pago (Sig. tabla) para poder adquirir  la  Hielera  solar.

Reglas

Nunca faltar el respeto a ninguno de nuestros compañeros de  trabajo,

Cuidar en lo posible cada proceso para fabricar  productos de calidad.